董事會成員

董事會成員多元化政策

董事會職責包括監督、指導管理階層及經理人任免,以確保公司營運及創造股東最大利益。
本公司董事會成員15 位均經股東以候選人提名制投票產生。
董事會成員除應具備執行職務所必須之知識、技能及素養,為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力包括
1.營運判斷能力。2.會計及財務分析能 力。3.經營管理能力。4.危機處理能力。5.產業知識。6.國際市場觀。7.領導能力。8.決策能力等多元化專業背景。
本公司董事成員多元化,15 位均 為學有專精及負有產業經營經驗之人士,其中並包含3 位獨立董事及1 位女性董事,女性董事占全體董事成員之6.7%,已達成目標至少包括1 席女性董事,各董事除憑藉其專業之領導決策判斷能力,並具備豐富的經營管理能力、產業、財務會計或法律等專業知識,深化公司治理的獨立性與多元性,未來目標延攬熟稔AI 智慧、數據分析等之專業人士。董事成員多元化政策及學經歷摘要說明如下:
本公司董事會成員皆具備經營管理、領導決策、產業知識、國際觀、財會分析等多元專業背景及豐富經營經驗。
董事成員15 位,其中有3 位獨立董事及1 位女性董事,各董事經學歷、性別、專業資格及工作經驗如下表所示: