企業永續發展推動組織與發展目標

     

本公司董事長有感於氣候變遷影響生活環境日趨嚴峻,成立專責「台灣化學纖維股份有限公司ESG 推動組織」,回應氣候變遷、經濟衝擊及環境保護等社會共同關切的議題,由董事長擔任召集人綜理相關事務,並指派總經理及執行副總經理擔任副召集人,下設委員及總幹事由資深副總經理級擔任,轄下再分別設立環境保護、社會責任及公司治理三個工作小組分別由副總經理及協理級擔任並與總管理處ESG 推動組織共同執行相關工作,每月定期召開會議由相關小組負責人擬訂各項執行方案,報告工作進度及計畫執行成果等,每年度再提報董事會。

本公司已訂定「企業社會責任守則」,敦促經濟成長與環境永續發展同步,減少能源耗用及廢棄物減量,增加資源回收再利用,減少環境危害;擬定溫室氣體減量的執行策略及計畫,關注員工職場安全及兩性平權發展,同時也投入社會公益活動,促進社會進步,以達經濟與社會永續發展目標。台灣化學纖維股份有限公司ESG 推動組織圖如下: